8 cuốn sách hay về làm việc hiệu quả sẽ giúp bạn học cách làm việc hiệu quả hơn, giao tiếp tốt hơn, suy nghĩ sáng tạo hơn, tạo ra những ý tưởng mới và đạt được mục tiêu của mình.
Quản Lý Sự Tập Trung Để Nâng Cao Hiệu Suất Công Việc
Sự chú ý cao độ là điều cần thiết để vượt qua những cám dỗ và đạt được mục tiêu công việc. Hiệu quả công việc tăng lên đồng nghĩa với việc dành nhiều thời gian hơn cho sự phát triển nghề nghiệp của bạn. Tuy nhiên, không phải lúc nào bạn cũng có được sự tập trung cần thiết. Mọi thứ trong thế giới hiện tại dường như đều hướng đến việc thu hút sự chú ý của bạn, với nhiều thiết bị công nghệ và công việc phải giải quyết cùng lúc, khiến bạn khó tập trung vào một việc cụ thể. Vì vậy, làm thế nào để bạn tập trung hơn?
Free to Focus – Quản lý sự tập trung để nâng cao hiệu suất công việc sẽ giúp bạn tập trung hoàn thành công việc quan trọng nhất thay vì bị sa lầy vào những chi tiết vụn vặt.
OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
“OKR – Phương pháp thiết lập mục tiêu và quản lý công việc vượt trội” giới thiệu về công cụ OKR – giải pháp quản lý nhân sự và thúc đẩy phát triển doanh nghiệp bền vững. OKR xuất phát từ các nước phương Tây và hiện được sử dụng rộng rãi tại rất nhiều doanh nghiệp trên phạm vi toàn cầu, bất kể quy mô và cách thức hoạt động của các doanh nghiệp đó.
OKR bao gồm hai yếu tố: O – Objective (mục đích) và KR – Key Result (chỉ số kết quả quan trọng). Hệ thống OKR là một cơ chế giúp chúng ta luôn ý thức được mục đích, bằng cách thiết lập một mục đích định tính bên cạnh các chỉ số kết quả quan trọng có tính chất định lượng. OKR đã được chứng minh là một hệ thống đơn giản, dễ hiểu và dễ áp dụng đối với nhiều công ty và tổ chức. Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng.
8 Bí Quyết Làm Việc Hiệu Quả
Không thiếu những lời khuyên về việc làm sao để đạt hiệu quả trong công việc. Vấn đề là bạn có biết phương pháp nào thực sự được chứng minh là có hiệu quả và bạn nên hành động như nào để có kết quả tốt nhất.
Hoàn toàn xuất phát từ thực tiễn “Nghệ thuật thuyết phục khách hàng” sẽ giúp bạn:
- Xác định mục tiêu và lập kế hoạch hiệu quả
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Tập trung phát triển thế mạnh
- Ứng xử thông minh nơi công sở
- Cân bằng công việc và cuộc sống
Cuốn sách này truyền tải thông điệp rõ ràng về việc nên làm và không nên làm. Bất cứ ai muốn làm việc tốt hơn, bất kể cấp bậc hay tuổi tác, đều nên có cuốn sách này trong tay.
Phương Pháp Làm Việc Siêu Hiệu Quả Của Toyota
Làm thế nào để hoàn thành công việc mà không phải tăng ca mỗi ngày?
Làm thế nào có thể duy trì sự vui vẻ và hứng khởi trong công việc?
Và còn nhiều câu hỏi khác xoay quanh vấn đề hiệu suất công việc và cắt giảm giờ làm đang là nỗi băn khoăn của xã hội hiện đại nói chung và xã hội Nhật Bản nói riêng.
Trong bối cảnh đó, việc “cải cách phương pháp làm việc” nhằm giảm bớt áp lực và căng thẳng trong công việc trở nên cấp thiết. Với phương thức sản xuất Toyota bao gồm, “Just in time”, “tự động hoá”, “phương thức Kanban”, “Kaizen”, tập đoàn hàng đầu thế giới này đã thực hiện thành công cuộc cách mạng nâng cao năng suất và giảm giờ làm.
Xây Dựng Kỹ Năng Làm Việc Nhóm Hiệu Quả
“Cái tôi” và “cái ta” cái nào quan trọng hơn?
Không ai có thể một mình làm nên điều vĩ đại. Có một sự thật rằng, đằng sau những điều vĩ đại đều có công sức của cả một tập thể tích cực làm việc và cống hiến tận tâm. Phương pháp xây dựng nhóm làm việc hiệu quả, nghe thì có vẻ phức tạp nhưng thực tế nó phức tạp thực sự.
Tác giả John Gordon cho rằng để làm được điều này, những thành viên trong cùng một tập thể phải biết kiến tạo và chia sẻ tầm nhìn, sứ mệnh, làm việc với nhau dựa trên niềm tin, sự tích cực, tinh thần lạc quan; trao cho nhau sự kết nối, cam kết và quan tâm.
Bạn có thể tận dụng toàn bộ những nền tảng, lời gợi ý và các câu chuyện trong cuốn “Xây dựng kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả” để khiến bản thân trở nên tuyệt vời và biến nhóm của mình trở thành một tập thể vĩ đại.
3 Giờ Làm Việc Hết Việc Một Ngày – Phong Cách Làm Việc Của Người Thành Công
Cùng làm việc trong một khoảng thời gian như nhau, tại sao người khác làm tốt hơn bạn? Tại sao người khác làm dễ dàng hơn bạn? Tại sao đồng nghiệp được thưởng cao hơn bạn? Và còn nữa, tại sao bạn bỏ công sức ra mà kết quả không được như ý, trong khi đồng nghiệp của bạn làm gì cũng thành công?
Mọi người đều phải làm việc, vậy làm thế nào để nâng cao hiệu quả công việc? Có nhiều yếu tố khác nhau tạo nên thành công, một trong số đó là quá trình tích lũy từng chút một trong công việc. Rèn luyện một số thói quen tốt trong công việc sẽ giúp bạn nâng cao hiệu quả công việc, vừa giúp bạn tạo được ấn tượng tốt với những người xung quanh, vừa cho bạn nhiều thời gian hơn để nghỉ ngơi; một tâm trạng tốt cũng là bắt đầu vòng tuần hoàn tốt.
Có một số yêu cầu cơ bản đối với việc nâng cao năng lực, đồng thời đó cũng là yêu cầu đối với việc cải thiện bản thân. Một trong số đó là kỉ luật của bản thân, bạn cần biết kiểm soát mình, biết phân bổ thời gian cho từng công việc. Điều này giúp bạn tránh bị áp lực của thời hạn hoàn thành công việc. Ngoài ra cần chú ý cử chỉ hằng ngày của bản thân, phát triển khả năng giao tiếp và tận dụng mọi cơ hội có được; hãy đảm bảo ghi chép lại chi tiết công việc trong ngày, tạo lập tác phong làm việc có thứ tự.
Để Hiệu Quả Trong Công Việc
Bất cứ ai khi bước chân vào môi trường kinh doanh cũng đều bị dòng chảy công việc cuốn theo. Có vô số nhiệm vụ, mục tiêu đang chờ đợi bạn phải thực hiện trong một khoảng thời gian giới hạn. Vì vậy, khả năng xác định nhiệm vụ quan trọng nhất trong từng thời điểm cụ thể, sau đó bắt tay vào thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ đó một cách nhanh chóng với kết quả tốt nhất, chính là chiếc chìa khóa vàng mở cửa đến thành công.
Thời gian chính là món quà công bằng nhất mà cuộc sống dành cho tất cả mọi người. Mỗi người sẽ có cách cảm nhận về thời gian khác nhau và điều tạo nên sự khác biệt chính là cách thức mọi người sử dụng món quà giá trị ấy. Những ai biết kiểm soát quỹ thời gian sẽ cảm nhận được từng khoảnh khắc ý nghĩa của cuộc sống. Ngược lại, những ai thiếu kỹ năng quản lý thời gian sẽ cảm thấy cuộc sống của mình thật bận rộn và tất bật với biết bao công việc và nhiệm vụ cần phải thực hiện.
Vì vậy, kỹ năng xác định những mục tiêu ưu tiên, khắc phục tình trạng trì trệ trong công việc và xúc tiến những nhiệm vụ quan trọng nhất là một kỹ năng thiết yếu để bạn phát triển và gặt hái nhiều thành quả vượt bậc trong sự nghiệp của mình.
Làm Việc Từ Xa Sao Cho Hiệu Quả
Trải qua hàng thế kỷ, thế giới kinh doanh vẫn luôn thay đổi không ngừng và bối cảnh ngày nay cũng đã khác xưa rất nhiều. Và giờ đây, dường như nó lại càng thay đổi thường xuyên hơn, mãnh liệt hơn, đồng thời dễ dàng tạo ra sức ảnh hưởng to lớn hơn.
Nhờ sự hỗ trợ cực kỳ hiệu quả của các kỹ thuật và công cụ, công việc của chúng ta đã trở nên dễ dàng hơn so với thập kỷ trước. Và kể từ đó, chỉ trong một vài năm, chúng ta chứng kiến cuộc chuyển mình từ hỗ trợ từ xa sang làm việc từ xa. Có lẽ đến cuối thế kỷ này, làm việc từ xa sẽ trở thành xu hướng chính.
So với trước kia, hiện nay chúng ta đã kết nối với nhau nhiều hơn. Chúng ta cũng nhận thức rõ hơn về tình hình của thế giới xung quanh mình. Với Internet, chúng ta truy cập được một lượng lớn thông tin và có nhiều nguồn tin hơn; địa lý, thời gian và văn hóa không còn là rào cản khó vượt qua nữa.
Nhưng liệu chúng ta đã áp dụng tốt cách làm việc mới mẻ và thú vị này chưa?
Chúng ta đã thực sự sẵn sàng hay chưa?
Có lẽ câu hỏi này là dư thừa. Giờ đây, bao quanh chúng ta là thế giới ảo từ xa, vì vậy, dù sẵn sàng hay không, chúng ta vẫn phải thích nghi với nó hoặc chấp nhận bị tụt hậu. Chúng ta cũng có thể làm tốt hơn, khiến nó trở thành một thử thách dễ vượt qua hơn. Khi làm việc từ xa, chúng ta cũng có thể gia tăng lợi nhuận và tạo ra động lực tích cực hơn cho công việc của mình.
Chúng ta có thể vượt qua khoảng cách địa lý, thời gian và văn hóa trong môi trường làm việc từ xa, dù vậy, chúng vẫn là trở ngại đối với công việc của chúng ta. Trao đổi thông tin một cách rõ ràng, xây dựng các nhóm làm việc hiệu suất cao, quản lý mâu thuẫn, giải quyết sự khác biệt và trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả – những thách thức này càng đặc biệt khó khăn trong thế giới làm việc từ xa, và cuốn sách này sẽ giúp bạn vượt qua nó. Ở mỗi chương của sách Làm việc từ xa sao cho hiệu quả sẽ bao gồm những bí quyết hữu ích, mang tính thực tiễn để bạn có thể ứng dụng ngay lập tức trong cuộc sống của mình.
Đọc cuốn sách này và dành chút thời gian luyện tập, vậy là bạn đã sẵn sàng để đón nhận xu hướng làm việc từ xa và đạt được thành công tương tự như cách làm việc truyền thống.
